Dit is lastig te beantwoorden, want dat verschilt per persoon en (type) bedrijf. Laat je dus vooral heel goed informeren voordat je stopt. Denk je dat je niet goed bejegend wordt of dat regelingen niet kloppen of niet conform de wet zijn? Check dit dan bij de een rechtsbijstandverzekering en/of vakbond. Komen jullie tot de conclusie dat een juridische aanpak nodig is, dan is het tijd om een jurist of advocaat te benaderen. Vergeet niet om deze stap ook met je neuroloog te bespreken. De arts wil graag met jou meedenken en legt dit gesprek ook vast in het medisch dossier. Dat is belangrijk, omdat verzekeraars hiernaar kunnen vragen als zij de mate van arbeidsongeschiktheid bepalen.