In de wet staat dat je in een cv of tijdens een sollicitatiegesprek niets hoeft te melden over je gezondheid of je ziekteverleden. De Wet op de Medische Keuringen verbiedt werkgevers zelfs ernaar te vragen. Behalve als er voor een functie bijzondere medische geschiktheidseisen gelden, bijvoorbeeld bij de brandweer of luchtmacht. Het kan dan gebeuren dat je medisch gekeurd wordt. Dit is een aanstellingskeuring.