Hoe is de wet geregeld met betrekking tot arbeidsongeschiktheid?
Als werken (deels) niet meer gaat, geldt vanaf dat moment in Nederland de Wet verbetering poortwachter. Het UWV beslist over jouw werkende (en financiële) toekomst 2 jaar na je ziekmelding. 104 weken wachttijd heet dat. Je werkgever hoeft vanaf dan geen loon meer door te betalen, mits hij geen loonsanctie krijgt. Als je niet volledig wordt afgekeurd, is er sprake van deeltijdontslag.Hier kan je lezen wat dat betekent.
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) heeft 2 soorten uitkeringen: de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA).
De WIA wordt duidelijk uitgelegd in dit korte filmpje, gemaakt voor de werknemer met COVID, ook toepasbaar als je parkinson hebt.